LE ROLE DES SYNDICATS

Les syndicats assurent la défense collective et individuelle des intérêts des travailleurs, au niveau national et à l’échelle de la section.
Par le biais de leurs délégués, ils assurent un rôle de communication important dans l’espace scolaire : en transmettant aux enseignants les informations obtenues lors des réunions des
organes paritaires divers ou encore en informant les enseignants sur leurs droits individuels.
En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats défendent les intérêts des salariés auprès des autorités compétentes et peuvent engager toutes sortes d’actions de protestation (grèves,
manifestations, pétitions...). Dans les cas de conflits individuels, ils peuvent accompagner les travailleurs à des entretiens, défendre leurs intérêts auprès des instances hiérarchiques, les soutenir en cas de litiges débouchant sur une procédure judiciaire.
Les syndicats sont aussi des acteurs du dialogue social entre l’État, les employeurs et les travailleurs. En effet, les syndicats reconnus comme représentatifs dans leur secteur d’activité peuvent signer avec l’État des conventions collectives qui règlent les conditions de travail pour l’ensemble des travailleurs.
La loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a notamment instauré de nouvelles règles concernant la validité des accords collectifs et la négociation collective dans les petites et moyennes entreprises.
Les syndicats assument aussi un rôle de gestionnaire d’organismes fondamentaux pour la vie des salariés. C’est ce qu’on appelle le paritarisme : à parité avec les organisations
patronales, ils gèrent ainsi les caisses nationales d’assurance maladie, d’allocations familiales et d’indemnisation des chômeurs et de retraites.