Mouvement Académie (mouvement régional) 2016

-Publication des résultats 29/08/2016
-Candidature en ligne aux mouvements académiques du 30/08/2016 au lundi 05/09/2016 à 23h59
-Fin de dépôt des candidatures physiques mardi 06/09/2016 à 2016
-Exploitation, vérification des justificatifs puis clôture des dossiers mercredi 07/09/2016
-Tenue des mouvements académiques : Délibération pour les postes de responsabilité et d'adjoints les jeudi 08 et vendredi 09 septembre 2016
-Edition, signature et publication des décisions de mutation issues des mouvements académiques : 
( Scanner, copier et envoyer les OS aux IA ; Envoyer des mails aux enseignants) vendredi 09

NECROLOGIE

LE SELS ORIGINEL PRESENTE SES CONDOLEANCES A NOTRE COLLEGUE SAMBA DIOP  EN SERVICE A FETE NIEBE SUITE AU RAPPEL A DIEU DE SA MERE CE SAMEDI 27 AOUT 2016 VERS 17 HEURES.
LA LEVEE DU CORPS EST PREVUE CE DIMANCHE 28 AOUT 2016 A 10 HEURES 30 A LA MOSQUEE DE MEDINA COURSES SAINT-LOUIS.

INFORMATIONS UTILES

NDARBUZZ: EDUCATION: Pr Mary Teuw Niane et Cheikh Tidiane Ha...

NDARBUZZ: EDUCATION: Pr Mary Teuw Niane et Cheikh Tidiane Ha...: A Saint-Louis, la communauté éducative est d'avis qu'il faut redorer le blason de l'école en passant par la réhabilitation de l&...

NDARBUZZ: EDUCATION: Pr Mary Teuw Niane et Cheikh Tidiane Ha...

NDARBUZZ: EDUCATION: Pr Mary Teuw Niane et Cheikh Tidiane Ha...: A Saint-Louis, la communauté éducative est d'avis qu'il faut redorer le blason de l'école en passant par la réhabilitation de l&...

Le Ministère de l’Education Nationale recrute des Enseignants / Professeurs

Le Ministère de l’Education National recrute des Enseignants / Professeurs
Une des priorités du Programme d’Amélioration de la Qualité, de l’Equité et de la Transparence (PAQUET) est de promouvoir l’enseignement des mathématiques et des sciences.
Pour cela il était nécessaire d’inverser les tendances du système éducatif qui compte 70% d’élèves dans les séries littéraires contre 30% dans les séries scientifiques. Ainsi, d’importantes mesures ont été prises parmi lesquelles: la construction de blocs scientifiques et tech­nologiques. Dans cette dynamique, le Lycée Scientifique d’Excellence de Diourbel a été créé. En vue de son ouverture à la rentrée 2016-2017, le Ministère de l’Education nationale lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants.
Conditions à remplir:
être professeur d’une des disciplines suivantes : français, Mathématiques, Sciences- physiques, Sciences de la vie et de la terre, Histoire-géographie, Anglais, Éducation physique et sportive;
être Professeur d’Enseignement secondaire (P.E.S) ;
avoir au moins cinq ans d’expérience dans le secondaire;
Dossier de candidature:

• demande manuscrite adressée au Ministre de l’Education nationale sous couvert de la voie hiérarchique;
• lettre de motivation ;
• curriculum vitre ;
• copies légalisées des diplômes académiques et professionnels;
• un projet de soutien pédagogique aux apprenaot(e)s du lycée (de deux pages maximum).

Dépôt des dossiers de candidature:
Les dossiers sont reçus à la Division des Affaires juridiques, de la Liaison et de la Documentation (DAJLD) du Ministère de l’Education nationale, rue Hachamiyou TALL à DAKAR, du mercredi 6 juillet 2016 à 8 heures au mercredi 20 juillet 2016 à 17 heures, délai de rigueur.
NB: tout dossier incomplet ou non conforme est classé sans suite.
Tapez
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LES AVANCEMENTS

Par Cheikh Waly Ndour SELS OR KANEL

Quelques explications sur les avancements.

Agents fonctionnaires

L’avancement d’échelon est automatique : il est fonction de l’ancienneté. Le temps à passer dans chaque échelon est fixé à deux ans, sauf en ce qui concerne les échelons du grade des agents des hiérarchies A, B1, B2 où il est de trois ans à partir de principal 2ème classe.

Cependant dit automatique n'est plus automatique mais se fait sur demande de l'agent (demande manuscrite + dernière situation administrative soit acte de titularisation ou dernier avancement + un bulletin )

L’avancement de grade ou de classe se fait dans le cadre de la commission administrative paritaire. Il a lieu par inscription sur un tableau d’avancement.

Tous les fonctionnaires promouvables au titre d’une année scolaire sont classés sur la base de leur notation.

L’avancement de grade ou de classe se fait dans les conditions suivantes :

- au choix, dans la limite d’un pourcentage de 60% du nombre des promouvables du grade ou de la classe ;

- à l’ancienneté, sauf mesure disciplinaire, après cinq ans de services effectifs dans le dernier échelon du grade ou de la classe inférieure pourvu que la note obtenue par l’agent soit supérieure ou égale à 10. A défaut d’une commission administrative paritaire, une commission ad hoc est mise sur pied par le Ministère de la fonction publique, du travail, de l’emploi et des organisations professionnelles pour statuer sur les avancements.

Hiérarchies A spécial, A1, A2, A3, B1 et B2

Grades, classes et échelons

Automatique

Au choix

Ancienneté

2° cl., 1° éch. à 2° cl., 2° éch.

2 ans

2° cl., 2° éch. à 1°cl., 1° éch.

2 ans et 4 ans de services

5 ans

1°cl., 1° éch. à 1°cl., 2° éch.

2 ans

1°cl., 2° éch. à Ppal 2°cl., 1° éch.

2 ans et 8 ans de services

Ppal 2°cl., 1° éch. à Ppal 2°cl., 2° éch.

3 ans

Ppal 2°cl., 2° éch. à Ppal 1°cl., 1°éch.

3 ans et 14 ans de services

5 ans

Ppal 1°cl., 1°éch.à Ppal 1°cl., 2° éch.

3 ans

Ppal 1°cl., 2° éch. à Ppal cl. exceptionnelle

3 ans et 16 ans de services

5 ans

Hiérarchies B3, B4, C1 et C2

Grades, classes et échelons

Automatique

Au choix

Ancienneté

2° cl., 1° éch. à 2° cl., 2° éch.

2 ans

2° cl., 2° éch. à 2°cl., 3° éch. 2 ans

2 ans

2° cl., 3° éch. à 2°cl., 4° éch.

2 ans

2° cl., 4° éch. à 1°cl., 1° éch.

2 ans

5 ans

1°cl., 1° éch. à 1°cl., 2° éch.

2 ans

1°cl., 2° éch. à 1°cl., 3° éch.

2 ans

1°cl., 3° éch. à Principal , 1° éch.

5 ans

Principal, 1° éch. à Principal, 2°éch.

2 ans

Principal, 2°éch. à Principal, 3° éch.

2 ans

Principal, 3° éch. à Principal cl. exceptionnelle

2 ans

5 ans

Agents non fonctionnaires

Le passage d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur est automatique et s’effectue suivant l’ancienneté exigée pour les fonctionnaires du corps de référence.

Les propositions d’avancement de grade sont établies sous la forme de tableaux et envoyées au MFPET, pour l’ensemble des agents relevant d’un même corps de référence.

Le tableau comprend deux rubriques distinctes :

- les agents proposables et proposés ;

- les agents proposables mais non proposés.

Les propositions d’avancement de grade accompagnées des bulletins de notes, sont soumises à l’avis d’une commission composée de 4 représentants des ministères et de 2 représentants du personnel.

Les avancements sont prononcés dans la proportion de 50% des agents promouvables appartenant à un même corps de référence.

Cas des contractuels (professeurs et maîtres)

Leur emploi comporte douze catégories. Le passage d’une catégorie à l’autre se fait tous les deux ans et en fonction du mérite et du professionnalisme de l’agent.

Cas des volontaires et vacataires

Il n’est pas prévu de procédure d’avancement pour les volontaires et les vacataires.

NB : Le corps des volontaires de l'éducation n'existe plus